各市(州、地)人事局(處)、職改辦,省直各部門人事處、職改辦,中央在甘有關單位: 根據近年來我省在職稱評聘中遇到的一些新情況和新問題,經研究作如下規定: 一、關于學歷及專業技術工作年限 1、博士后...
甘肅省破格晉升高、中級專業技術職務評聘辦法甘職改辦20044號 各市、州人事局、職改辦,省直各部門人事處、職改辦,中央在甘有關單位: 我省于1996年制定了中青年優秀人才破格晉升高、中級專業技術職務評審條件,...
各市(州、地)人事局(處)、職改辦,省直各部門人事處、職改辦,中央在甘有關單位: 根據近年來我省在職稱評聘中遇到的一些新情況和新問題,經研究作如下規定: 一、關于學歷及專業技術工作年限 1、博士后...
各地(州、市)人事處(局)、職改辦,省直各部門人事處、職改辦,中央在甘有關單位: 為了全面了解、準確評價申報評審高級專業技術職務任職資格人員的專業理論知識和學術、技術水平,核查、鑒別業績、成果真偽...
甘肅省衛生技術高級職務申報手冊
甘肅省人事廳文件甘職改辦[2004]7號 甘肅省職稱評定中論文要求及刊物級別認定辦法 各市 (州)人事局、職改辦,省直各部門人事處、職改辦,中央在甘有關單位人事處: 為了在職稱評審中客觀、準確地評價專業技術人員的...
工傷職工勞動能力鑒定管理辦法 中華人民共和國人力資源和社會保障部 令 ...
蘭州市引進急需緊缺高層次及實用人才實施細則(修訂)第一章 總 則第一條 為做好引進急需緊缺高層次及實用人才(以下簡稱“引進人才”)工作,根據中共甘肅省委辦公廳《關于印發〈甘肅省引進急需緊缺高層次人才認...
關于職稱評聘中有關問題的規定甘職改辦[2003]9號各市(州、地)人事局(處)、職改辦,省直各部門人事處、職改辦,中央在甘有關單位:根據近年來我省在職稱評聘中遇到的一些新情況和新問題,經研究作如下規定:一、關...
三部門負責人就《事業單位人事管理條例》答記者問 國務院總理李克強日前簽署國務院令,公布《事業單位人事管理條例》。對此,國務院法制辦、中央組織部、人力資源社會保障部負責人15日就《事業單位人事管理條例》...
中華人民共和國勞動合同法 中華人民共和國主席令 第六十五號 《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過,現予公布,自2008年1月1日...
申報非因工或因病勞動能力鑒定須知一、用人單位申請因病或非因工負傷勞動能力鑒定需提交以下材料(為歸檔方便,以下材料均用A4紙): (一)用人單位報市社會保險行政部門要求對本單位職工進行勞動能力鑒定的正式...
關于印發《甘肅省專業技術人員職稱外語考試及成績使用辦法》的通知 甘人職[2007]18號 各市州人事局、職改辦,省直各部門人事處,中央在甘有關單位: 現將《甘肅省專業技術人員職稱外語考試及成績使用辦法》印發...
事業單位人事管理條例中華人民共和國國務院令 第652號 《事業單位人事管理條例》已經2014年2月26日國務院第40次常務會議通過,現予公布,自2014年7月1日起施行?! ?..
甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法甘辦發〔2011〕22號第一章 總則 第一條 為實現事業單位人事管理的科學化、制度化,進一步規范事業單位招聘行為,提高事業單位人員素質,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》...